Планирование деловой карьеры, контрольная

План (содержание) работы Планирование деловой карьеры:

1. Теоретическая часть

Управление и самоуправление профессиональной карьерой.

Понятие карьеры. Виды карьеры. Трудовая и профессиональная карьера. Значение управления карьерой для организации и отдельного работника. Путь и стадии карьеры. Цели и основные характеристики этапов карьеры.

Процесс планирования карьеры. Программы по обеспечению реализации планов карьер. Карьера, как последовательность должностей, занимаемых сотрудником в течение своей профессиональной жизни.

Зависимость развития карьеры от совместных усилий сотрудника, его непосредственного руководителя и специалистов в области управления персоналом.

Разработка оценочной системы форм, методов. Аттестация.

2. Практическая часть

- раскройте особенности структуры, формирования, использования личностного потенциала работника применительно к различным категориям персонала;

- сравните особенности планирования основных этапов планирования персонала применительно к его различным категориям;

- конкретизируйте основные направления оценки персонала для различных подразделений.

Список использованной литературы

Цена консультации по работе Планирование деловой карьеры - договорная.

Чтобы оформить заявку на получение файла с готовой работой или заказ на консультацию и помощь с работой по указанной теме по Вашим требованиям нажмите кнопку: