Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом, контрольная

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом, контрольная

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом

 

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом, контрольная

План (содержание) работы Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом:

1. Теоретическая часть

Внешние факторы воздействия; управление персоналом в системе трудовых отношений; экономические условия и конъюнктура; уровень технологий; условия на рынке труда.

Типы трудовых отношений и законодательные основы их регулирования.

Законодательные и нормативные акты, носящие внешний характер. Декларация прав человека. Конституция РФ.

Коллективные договоры: цель, содержание, структура. Трудовой договор (контракт): виды, формы, реквизиты.

2. Практическая часть

- составьте коллективный трудовой договор с определением: цели, содержания, структуры (условное предприятие в сфере сервиса);

- конкретизируйте составление трудового договора с обязательным указанием вида формы реквизитов;

- установите индивидуальную и общую трудовую мотивацию, побуждающую объекты управления к труду (заключение контрактов);

- конкретизируйте сильные и слабые стороны трудовых договоров.

Список использованной литературы

 

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом

 

 

Цена консультации по работе Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом - договорная.

Чтобы оформить заявку на получение файла с готовой работой или заказ на консультацию и помощь с работой по указанной теме по Вашим требованиям нажмите кнопку: