Проблемы корпоративного управления, контрольная

Проблемы корпоративного управления, контрольная

Проблемы корпоративного управления

 

Проблемы корпоративного управления, контрольная

План (содержание) работы Проблемы корпоративного управления:

Введение

Проблемы, связанные с корпоративным управлением как особым типом институциональных отношений

Технические проблемы корпоративного управления

Заключение

Библиография

Выдержка из работы Проблемы корпоративного управления

Проблемы корпоративного управления для отечественных экономических агентов стали изучаться сравнительно недавно и связаны с процессом становления акционерных обществ и распространением коллективного инвестирования с началом построения рыночной экономики. Со множеством видов проблем корпоративного управления отечественные предприятия столкнулись впервые, и многие из них обанкротились. Проблемы корпоративного управления актуальны и сточки зрения проблем взаимодействия с иностранными инвесторами, в первую очередь институциональными. Отметим при том, что несмотря на то, что изучение проблем корпоративного управления за рубежом имеет значительно более длительную историю, чем в России, тем не менее, даже наиболее развитые экономики мира не решили такие проблемы корпоративного управления, как нарушение прав миноритарных акционеров, недружественные поглощения, злоупотребление правом и т.п. В нашей стране проблемы корпоративного управления усугубляются высоким уровнем криминализации экономической сферы и несовершенством законодательной баз, регламентирующей вопрос взаимодействия акционеров и корпорации, принудительного выкупа акций и т.п. Зарубежный опыт в решении проблем корпоративного управления показывает, что экономические агенты, осознавая всю важной указанной проблематики, формируют собственные документы и стандарты, позволяющие если не решить, то существенно сгладить остроту многих проблем корпоративного управления. Одним из таких документов являются, например, так называемые Принципы корпоративного управления ОЭСР, которые являются не только документом, но и могут быть взяты в качестве прототипа при разработке национальных стандартов в области корпоративного управления. Значительную важность в вопросе проблем корпоративного управления применительно к российской ситуации занимают проблемы инсайдерской информации и высокого уровня монополизации корпораций. Это особенно важно в связи с высокой долей государственных корпораций, которые контролируют значительную часть экономики страны, а так же могут становиться причиной конфликта интересов государства, заинтересованного в максимальном уровне бюджетных доходов и рыночного сегмента, заинтересованного в снижении издержек на ресурсы и налогового бремени. Финансовый кризис так же усугубляет остроту проблем корпоративного управления, так как одним из его последствий является перераспределение собственности, однако характер и методы этого процесса вызывают массу нареканий со стороны инвесторов и держателей акций. В этой связи масса дискуссий происходит по вопросам необоснованного роста доходов менеджмента российских корпораций, прежде всего с государственным участием в капитале, размером золотых парашютов и др., учета интересов акционеров при банкротстве компаний и т.п. Сама по себе система корпоративного управления определяет систему взаимоотношений в первую очередь между владельцами, менеджментом и акционерами корпорации. Эволюция корпоративного управления в эту систему включила еще и общество, особенно в свете глобализации деятельности корпораций, что для российских корпораций пока представляет существенную проблему корпоративного управления. Развитие системы и методологии корпоративного управления позволяет существенно снизить издержки, связанные с привлечением заемного капитала, повысить лояльность акционеров, снизить риск недружественного поглощения, а так же упрочить позиции корпорации на глобальном рынке. Решение проблем корпоративного правления является одним из важнейших факторов обеспечения стабильного экономического роста корпорации. Указанными обстоятельствами определяется актуальность темы работы: Проблемы корпоративного управления.

 

Проблемы корпоративного управления
Проблемы корпоративного управления

 

 

Цена консультации по работе Проблемы корпоративного управления - договорная.

Чтобы оформить заявку на получение файла с готовой работой или заказ на консультацию и помощь с работой по указанной теме по Вашим требованиям нажмите кнопку: