Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности, диплом

Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности, диплом

Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности

 

Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности, диплом

План (содержание) работы Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности:

ВВЕДЕНИЕ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Кадровый потенциал как фактор человеческого капитала предприятия

Особенности оценки кадрового потенциала предприятия

Маркетинг персонала как инновационный инструмент подбора персонала

АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАО

Организационно - экономическая характеристика ЗАО

Оценка и анализ кадрового потенциала ЗАО

Совершенствование кадрового потенциала ЗАО

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ГЛОССАРИЙ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ЗАО

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ПОРТРЕТ 'ИННОВАЦИОННОГО СОТРУДНИКА'

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ОЦЕНОК СОТРУДНИКОВ ПО ИССЛЕДУЕМЫМ ПАРАМЕТРАМ

 

Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности
Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности

 

Цена работы Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности - договорная.

Чтобы оформить заказ на покупку готовой работы или заказ на выполнение работы по указанной теме по Вашим требованиям нажмите кнопку: