Решенные задачи по трудовому праву №0004

Решенные задачи по трудовому праву №0004

Решенные задачи по трудовому праву №0004

 

Решенные задачи по трудовому праву №0004

План (содержание) работы Решенные задачи по трудовому праву №0004:

Задача 1

Сравните гражданско-правовой и трудовой договор, определите сходства и различия. Проведите сравнение не менее, чем по трем критериям. Результат представьте в виде таблицы.

Эта задача уже решена! Вы можете получить её за 150 руб.

 

Смотрите так же: Задачи по трудовому праву с решением

 

Задача 2

Ответы на каждый вопрос к задаче должны быть аргументированы, содержать ссылки на нормы законодательства и правоприменительную практику.

Не имеющий работы Быков встретил на улице одноклассника Егорова – бригадира строителей. Егоров пожаловался Быкову, что в бригаде не хватает работников, как следствие, приходится работать сверхурочно. Быков высказал желание поработать в бригаде Егорова. Две недели Быков добросовестно трудился в составе бригады. Проводя осмотр объекта строительства, директор организации-подрядчика Вихарев увидел нового работника и дал распоряжение оформить с Быковым трудовые отношения этим же днем. Быков заметил, что работает уже почти полмесяца, и хотел бы, чтобы его труд был оплачен. Вихарев возразил – ранее он не давал одобрения на принятие Быкова на работу, трудовой договор с ним не подписывал.

Назовите основания возникновения трудовых отношений. Дайте оценку аргументам директора.

Эта задача уже решена! Вы можете получить её за 150 руб.

 

Задача 3

Работник П. Карлов находясь на больничном направил почтой в адрес работодателя письменное заявление об увольнении по собственному желанию со 02 марта 2020 года. Данное заявление было получено работодателем 10 марта 2020 года, а 11 марта 2020 года издан соответствующий приказ об увольнении.

Составьте соответствующий письменный приказ об увольнении П. Карлова.

Эта задача уже решена! Вы можете получить её за 150 руб.

 

Задача 4

Техник Филиппов неоднократно просил начальника цеха предоставить ему более квалифицированную работу, поскольку он получил высшее техническое образование. Через некоторое время приказом руководителя он был переведен в другой цех на должность мастера производственного участка. При этом его согласия не спросили, ибо полагали, что исполняют его желание. Однако Филипов работать в новом цехе отказался, так как неприязненно относился к его начальнику. Состоялся ли перевод?

Эта задача уже решена! Вы можете получить её за 150 руб.

 

Цена консультации по работе Решенные задачи по трудовому праву №0004 - договорная.

Чтобы оформить заявку на получение файла с готовой работой или заказ на консультацию и помощь с работой по указанной теме по Вашим требованиям нажмите кнопку: